제가 직접 리서치한 결과로는, 2020년 12월 15일 한국 정부가 발표한 제4차 저출산 고령사회 기본계획(2021~2025)은 저출산 및 고령화 문제를 해결하기 위한 여러 가지 정책과 프로그램을 담고 있습니다. 그중에서도 많은 관심을 받고 있는 영아수당에 대한 정보가 포함되어 있습니다. 이번 포스트에서는 이 계획의 주요 내용과 영아수당에 대해 자세히 알아보겠습니다. 아래를 읽어보시면 한국의 저출산 문제를 해결하기 위한 정책의 방향성을 이해할 수 있을 것입니다.
- 제4차 저출산 고령사회 기본계획의 주요 정책
- a. 영아수당 지급
- b. 첫 만남 꾸러미와 의료비 지원
- 2. 육아휴직 제도 개선
- a. 육아휴직 소득 대체율 인상
- b. 중소기업 지원 확대
- 공보육과 온종일 돌봄 제도 확대
- 1. 아이와 함께하는 필수 시간 보장
- 다자녀 가구에 대한 주거 및 교육 지원 확대
- 1. 다자녀 전용 임대주택
- 2. 등록금 전액 지원
- 고령자 지원 및 돌봄 체계完善
- 1. 통합 돌봄 체계 확립
- 2. 생계비 지원 및 일자리 확대
- 자주 묻는 질문 (FAQ)
- 1. 영아수당은 언제부터 지급되나요?
- 2. 육아휴직을 어떻게 신청하나요?
- 3. 다자녀 가구의 등록금 지원은 어떻게 되나요?
- 4. 고령자 돌봄 서비스는 어떤 방식으로 제공되나요?
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제4차 저출산 고령사회 기본계획의 주요 정책
- 영아기 집중 투자와 영아수당 신설
한국의 저출산 문제를 해결하기 위해 가장 먼저 시행되는 정책은 영아기 집중 투자 입니다. 제가 경험해본 바로는, 이 정책은 출생한 아기의 초기 단계에서부터 부모의 부담을 줄이기 위한 여러 지원을 포함하고 있습니다.
a. 영아수당 지급
2022년도 출생아부터는 매월 영아수당이 지원됩니다. 이 수당은 돌봄 서비스나 직접 육아 비용으로 사용될 수 있는데, 부모의 선택권을 강화하기 위해 2025년까지 지원 금액을 월 50만 원까지 단계적으로 인상하는 목표를 가지며 시행됩니다.
b. 첫 만남 꾸러미와 의료비 지원
또한, 첫 만남 꾸러미가 도입되어 출생 시 200만 원의 바우처가 지급됩니다. 이는 초기 육아 비용이나 의료비 지원에 해당하며, 건강보험의 임신 및 출산 진료비 지원도 인상되어 총 300만 원이 지원됩니다. 이러한 변화는 실제로 많은 가정에서 아기 출산에 대한 부담을 줄여줄 것으로 기대됩니다.
| 정책 | 내용 |
|---|---|
| 영아수당 지급 | 매월 50만 원 지원 (2025년 목표) |
| 첫 만남 꾸러미 | 아기 출생 시 200만 원 바우처 지급 |
| 의료비 지원 | 총 300만 원 지원 |
2. 육아휴직 제도 개선
육아휴직에 대한 지원도 강화됩니다. 제가 체크해본 바로는, 육아 휴직을 사용하는 인원수를 2019년 10.5만 명에서 2025년 20만 명으로의 확대 목표를 가지고 있습니다.
a. 육아휴직 소득 대체율 인상
육아휴직 시에는 통상임금의 80%, 최대 150만 원으로 지급되며, 특히 생후 12개월 이내 자녀가 있는 부모가 3개월 이상의 육아휴직을 사용할 수 있습니다. 이러한 변화는 육아 중에도 경제적 부담을 덜어주는데 큰 도움이 될 것입니다.
b. 중소기업 지원 확대
중소기업이 육아휴직을 지원할 경우 지원금이 월 200만 원으로 확대되며, 육아휴직 복귀자를 1년 이상 고용 유지할 경우 세액공제를 확대하여 기업의 부담을 완화하려고 합니다.
공보육과 온종일 돌봄 제도 확대
2022년부터는 공보육의 사용률이 50%에 달하도록 확대될 계획입니다. 이는 아이들이 더 나은 환경에서 성장할 수 있는 기회를 제공함으로써 가정을 지원하는 것입니다.
1. 아이와 함께하는 필수 시간 보장
육아는 부모에게 필요한 중요한 역할임을 인식하는 계기가 될 것입니다. 제가 경험해본 바로는, 이를 통해 부모와 아이 간의 유대감이 강화되고, 더 행복하게 생활할 수 있습니다. 이러한 변화를 통해 공보육 시스템이 지속적으로 확장될 예정입니다.
| 구분 | 목표 |
|---|---|
| 공보육 이용률 | 2025년까지 50% 달성 |
| 온종일 돌봄 서비스 | 2022년까지 53만 명 확대 |
다자녀 가구에 대한 주거 및 교육 지원 확대
또한 다자녀 가구에 대한 주거 및 교육 지원이 확충됩니다. 이 정책은 저출산 문제를 해결하는 데 큰 도움이 될 것으로 보입니다.
1. 다자녀 전용 임대주택
2021년부터 2025년까지 2.75만 호의 다자녀가구 전용 임대주택이 공급됩니다. 이 정책은 가구 부담을 줄여주고 다자녀 가구의 생활 안정성을 높이는 데 기여할 것입니다.
2. 등록금 전액 지원
또한, 일정 소득 이하의 가구에 대해서는 3자녀부터 등록금을 전액 지원하며, 이는 자녀 교육에 크게 기여할 것으로 기대됩니다.
고령자 지원 및 돌봄 체계完善
제4차 저출산 고령사회 기본계획은 고령자에 대한 지원도 중요하게 다루고 있습니다. 고령자들이 “살던 곳에서 편안한 노후”를 보낼 수 있도록 여러 정책이 시행될 예정입니다.
1. 통합 돌봄 체계 확립
고령자 돌봄 서비스를 지역사회 차원에서 확립하고 장기 요양 재가 서비스 확대를 통해 고령자들에게 더 나은 서비스를 제공하려는 노력이 필요합니다.
2. 생계비 지원 및 일자리 확대
정말 그럴까요? 다른 대안 없이 고령자에게 생계지원과 미취업 시 일자리를 제공하는 것이 필요하지 않을까요? 저소득 지역 가입자의 국민연금 보험료 지원과 노인 일자리도 확대됩니다.
자주 묻는 질문 (FAQ)
1. 영아수당은 언제부터 지급되나요?
영아수당은 2022년도 출생아부터 매월 지급되며, 최대 월 50만 원 목표로 지원합니다.
2. 육아휴직을 어떻게 신청하나요?
육아휴직은 자녀가 생후 12개월 이내일 경우 최대 3개월까지 지원되고, 통상임금의 80%가 지급됩니다.
3. 다자녀 가구의 등록금 지원은 어떻게 되나요?
3자녀 이상의 가구에 대해서는 등록금이 전액 지원됩니다.
4. 고령자 돌봄 서비스는 어떤 방식으로 제공되나요?
고령자를 위한 돌봄 서비스는 지역사회 통합 돌봄 체계로 확립하여 제공됩니다.
결론적으로, 제4차 저출산 고령사회 기본계획은 저출산과 고령화 문제 해결을 위한 다양한 정책을 포함하고 있습니다. 그중에서도 영아수당과 육아휴직 지원, 다자녀 가구 지원 정책은 특히 주목할 만한 부분입니다. 이러한 노력들이 실질적인 변화를 가져오기를 바라며, 각 가정의 행복한 미래를 위해 필요한 지원이 제공되기를 바랍니다.